社会で経験を積んだ高専人材は、より強い
日本は今、少子高齢化、労働力人口の減少といった超人手不足時代をむかえています。特に優秀なIT人材の不足は深刻な問題です。
経済産業省によると2030年には最大79万人のIT人材が不足するとも言われています。
プロッセルでは、高専人会のスポンサー、複数高専との連携を通したネットワークを活用し、即戦力の高専生を採用したい企業のサポートをいたします。
中途採用向けサービス
Prossell エージェント
高専在学時から最先端の技術に触れ、社会で活躍している即戦力の人材を採用したい企業向けのサービスです。
「優秀なエンジニアを採用したいけれど、接点がない」
「いますぐ即戦力が欲しい」
Prossell エージェントはそんな悩みを抱える皆様の採用活動をサポートします。
特徴
01
完全成功報酬型
採用できるまで費用は一切かかりません
02
高専OB/OGとの強固な繋がり
高専に特化した事業を展開しているため、高専OB/OGとの繋がりが強いです